Số lượng phụ nữ làm việc từ xa

Thích nghi với thời hiện đại và khủng hoảng kinh tế về cơ bản là hai lý do thúc đẩy sự hiện diện của các lựa chọn công việc mới như đồng nghiệp hoặc làm việc từ xa trong thị trường lao động.

Những gì bắt đầu như một giai thoại đang trên đường trở thành xu hướng đa số và mang lại ấn tượng rằng trong tương lai không xa, hầu hết chúng ta sẽ làm việc bên ngoài văn phòng truyền thống. Và mọi thứ theo một khái niệm sẽ đánh dấu tương lai ở cấp độ lao động: linh hoạt

Những người có xu hướng sử dụng teleworking chủ yếu là đàn ông. Mặc dù vậy, xu hướng dường như chỉ ra rằng số lượng phụ nữ sử dụng nó sẽ tăng lên. Teleworking có lợi thế chính là hòa giải công việc và cuộc sống gia đình. Trên thực tế, theo nghiên cứu Flexim 2013, được thực hiện bởi Bộ Xã hội Madrid, chín trong số mười công ty từ Madrid trả lời rằng họ cung cấp cho nhân viên của họ khả năng làm việc tại nhà để hòa giải công việc và cuộc sống gia đình của họ.

Hồ sơ của những người phụ nữ làm việc từ xa

- Có một nghề liên quan đến thông tin và kiến thức.

- Trong số 30 và 45 tuổi nó trình độ văn hóa xã hội là trung bình.

- Người tiêu dùng cho rằng Lợi ích chính của cách làm việc của bạn là khả năng dung hòa giữa công việc và cuộc sống gia đình.

- Cô lập là vấn đề chính Bạn sẽ nhấn mạnh điều gì về công việc của bạn?

Teleworking cũng cung cấp lợi thế cho phụ nữ. Cho đến bây giờ có rất nhiều bà mẹ của gia đình Họ không thể tham gia vào thị trường lao động vì số lượng công việc trong nước họ phải làm hàng ngày. Theo khảo sát của Adecco, Tỷ lệ sinh của các chỉ thị là 0,54 trẻ trong khi trung bình quốc gia là 1,3. Sự khác biệt này sẽ được thúc đẩy bởi những khó khăn họ gặp phải trong việc điều hòa công việc và cuộc sống gia đình. Kể từ khi xuất hiện cách làm việc mới này, nó là khả thi hơn khi chèn lao động của phụ nữ.

Công nghệ là nền tảng để thực hiện loại công việc này. Các công ty cộng tác từ xa như Arkadin, trong đó thúc đẩy việc sử dụng các dịch vụ hội nghị âm thanh, video và web họ chiếm một vị trí nguyên thủy trong hệ thống này, với thời gian và tiến bộ công nghệ, cuối cùng sẽ trở thành tài liệu tham khảo lao động trong tương lai. Loại dịch vụ này tạo điều kiện cho tốc độ giao tiếp giữa những người làm việc từ xa và công ty của họ.

Các công ty ngày càng khuyến khích hiệu quả. Nhiều người đã cho rằng sự hiện diện ở nơi làm việc thể chất ít quan trọng hơn thu được kết quả. Tính khả dụng và khả năng kết nối với các đồng nghiệp của bạn thông qua các công nghệ mới giúp compatibilize nghĩa vụ công việc với mối quan tâm cá nhân.

Theo Fernando de Águeda, CEO của Arkadin Tây Ban Nha: "Chia sẻ, làm việc theo nhóm, gặp gỡ nhau là rất cần thiết trong cách sống của chúng ta đến mức chúng ta phải làm điều đó một cách hiệu quả. Các giải pháp cộng tác từ xa cho phép chúng tôi có cùng hiệu quả, tăng năng suất của chúng tôi bằng cách giảm chi phí và tạo cơ hội để hòa giải tốt hơn cuộc sống chuyên nghiệp của chúng tôi với cá nhân".

Bạn cũng có thể quan tâm:

- Việc làm tăng ở phụ nữ có trình độ học vấn cao

- Phụ nữ dẫn đầu tốt hơn nam giới

- Bộ não tạo ra sự khác biệt giữa hai giới

- Mười chiến lược để làm cho một người phụ nữ hạnh phúc