Di chuyển đến nơi làm việc

Với tỷ lệ thất nghiệp thanh niên khoảng 50 phần trăm, 70 phần trăm thanh niên sẵn sàng di cư để làm việc. Tây Ban Nha có thế hệ thanh niên được chuẩn bị tốt hơn trong lịch sử của mình, nhưng với ít khả năng có việc làm hơn. Và đối mặt với tình hình khủng hoảng hiện nay, nhiều người đã quyết định tiến lên một bước bằng cách di cư sang các nước khác để tìm kiếm việc làm.

Những người di cư trẻ tuổi này có sự nghiệp đại học, nói ngôn ngữ, có sự chuẩn bị tốt, nhưng họ không thể tìm được việc làm, hoặc công việc họ sống chỉ mang đến cho họ sự bấp bênh. Một sự kiện chảy máu, nhiều hơn nếu chúng ta tính đến việc 39 phần trăm người Tây Ban Nha từ 25 đến 35 có bằng đại học trở lên. Một sự chuẩn bị không mang lại kết quả: theo dữ liệu mới nhất, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên ở Tây Ban Nha vượt quá 50%, gấp đôi mức trung bình của châu Âu.

Với tỷ lệ hiện tại hơn năm triệu người thất nghiệp ở Tây Ban Nha, không có gì đáng ngạc nhiên khi nhiều người trẻ quyết định tìm kiếm cuộc sống ở nước ngoài, như ông bà của họ đã làm. Tin xấu cũng cho đất nước chúng ta, những người sống trong cuộc di cư này một sự mất mát đáng báo động về tài năng và sự chuẩn bị tốt, rất cần thiết cho sự phát triển của nó.

Một cái gì đó tích cực: di cư cải thiện đào tạo

Đối mặt với một tình huống khủng hoảng và thất nghiệp, chúng ta có thể rút ra một thực tế tích cực, và đó là nó cải thiện đào tạo; cả hai để có thể nói trôi chảy để nói ngoại ngữ và có thể di cư, cũng như để đạt được đào tạo lớn hơn trong lĩnh vực mà họ làm việc. Để đào tạo ngoại ngữ này phải được thêm vào "sự bùng nổ" đang sống ở đất nước chúng ta học tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Đức và tiếng Trung, cả bởi những người trẻ tuổi và người lớn.

Tìm hiểu trước khi thực hiện bước đầu tiên

Cần phải có sự can đảm để di cư và rời khỏi gia đình, bạn bè và những tiện nghi mà một người đã quen thuộc ở đất nước của họ. Nhưng trước chúng tôi rất nhiều khả năng mở ra nếu chúng tôi quyết định thực hiện bước này. Nếu chúng tôi đang đánh giá sẽ đi làm việc ở nước ngoài, chúng tôi sẽ phải tính đến một loạt các hướng dẫn.
1. Cập nhật tài liệu cơ bản. Tùy thuộc vào điểm đến mà chúng tôi chọn, thời gian chuẩn bị cho việc di chuyển có thể kéo dài từ 6 đến 18 tháng, có tính đến việc lưu trú sẽ là vĩnh viễn hay tạm thời và các điều kiện mà mỗi quốc gia thiết lập cho người nhập cư. Ngoài ra, chúng ta phải nỗ lực để tìm hiểu sâu về quốc gia được chọn để làm việc và tìm hiểu về các cơ hội mà nó mang lại cho chúng ta. Nếu chúng ta ngần ngại giữa một số người, hãy xem các yếu tố thuận lợi và bất lợi của mỗi quốc gia theo những gì chúng ta đang tìm kiếm: đặc điểm văn hóa xã hội, ngôn ngữ, nếu chúng ta có bất kỳ người quen nào ở quốc gia có thể hỗ trợ, v.v.
2. Tình hình thị trường lao động. Rốt cuộc, đó là vấn đề khiến chúng ta quan tâm nhất. Chúng tôi đang tìm kiếm một công việc đáp ứng mong đợi của chúng tôi, vì vậy chúng tôi sẽ phải chú ý đến những cơ hội thực sự mà chúng tôi sẽ có để có được công việc mà chúng tôi đã chuẩn bị. Ngoài ra, chúng tôi phải nhớ rằng nếu chúng tôi không tìm được công việc mong muốn ngay từ đầu, chúng tôi sẽ dễ dàng tiếp tục tìm kiếm nó hơn trong khi chúng tôi làm việc ở quốc gia mà chúng tôi đã di cư.
3. Chất lượng cuộc sống. Có sự ổn định chính trị và kinh tế của đất nước, thuế phải trả, tiếp cận giáo dục, an toàn công cộng và chất lượng dịch vụ công cộng, đặc biệt là y tế, để không gây bất ngờ khi chúng ta đến đích. Hãy chọn các quốc gia có mức độ hạnh phúc tốt.
4. Tương đồng về văn hóa. Không có quốc gia nào bằng một quốc gia khác, nhưng chúng ta có thể tìm thấy một số trong đó các phong tục tương tự như của chúng ta. Chúng ta cũng phải đánh giá khả năng chịu đựng các yếu tố như khí hậu hoặc ngôn ngữ. Khí hậu rất quan trọng vì có những người không thể đến một đất nước có nhiệt độ đóng băng hoặc mưa trong thời gian dài.
5. Thích nghi với môi trường mới. Nó có giá một chút khi bắt đầu. Điều đó là bình thường, vì chúng tôi ở một nơi không xác định, có trách nhiệm phải hoàn thành, không có gia đình để tìm sự hỗ trợ và có lẽ chúng tôi sẽ khó thành thạo ngôn ngữ ngay từ đầu, bên cạnh đó nhiều phong tục của chúng tôi va chạm với những người dân. Quá trình này được gọi là "thích ứng đa văn hóa" và thường rất khó khăn trong năm đầu tiên, trong thời gian đó chúng ta sẽ phải tạo ra một môi trường làm việc mới và có lẽ phải cải thiện các kỹ năng của mình thông qua các khóa học để tự san bằng.

Các điểm đến có giá trị nhất để di cư trong tìm kiếm việc làm

Các nước châu Âu đang dẫn đầu khi chọn một điểm đến để di cư. Nhưng vì lục địa bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi cuộc khủng hoảng, nhiều người trẻ đã quyết định thử vận ​​may ở Mỹ hoặc Châu Đại Dương. Nói rộng ra, các quốc gia có nhu cầu cao nhất là:

- Đức Cung cấp công việc cho các kỹ sư.
- Pháp và Anh. Họ tìm kiếm, trên hết, vật lý trị liệu và y tá.
- Ireland và Ba Lan. Họ yêu cầu hồ sơ kỹ thuật.
- Na Uy. Một điểm đến tốt cho các bác sĩ.
- Brazil. Nó đã trở thành điểm đến của nhiều nhân viên xây dựng.
- Hoa Kỳ. Nó đã trở thành vùng đất cơ hội cho nhiều người trẻ.
- Chile. Nó hứa hẹn sự ổn định kinh tế và làm việc cho sinh viên tốt nghiệp. Ngoài ra, tìm kiếm lao động lành nghề trong khai thác, xây dựng và nông nghiệp.
- Úc. Nó đang trở thành điểm đến của ngày càng nhiều người trẻ thuộc các nền tảng khác nhau.
- Châu Á, với Trung Quốc dẫn đầu, dậm chân. Cộng đồng người di cư đã tăng 16% trên lục địa.

Lời khuyên trước khi rời đi như một người di cư

- Một trong những chìa khóa chính để thực hiện loại phiêu lưu này là có được sự nhiệt tình tuyệt vời. Trải nghiệm mới này sẽ đi kèm với những trải nghiệm quan trọng nhưng cũng có những khó khăn và trong một số khoảnh khắc cô đơn, rời bỏ gia đình, đất nước, v.v.

- Nếu chúng ta biết bạn bè, gia đình, đồng nghiệp, hàng xóm, v.v., những người đã làm việc ở một đất nước mà chúng ta quan tâm, hãy hỏi họ về kinh nghiệm của họ. Họ sẽ giúp chúng tôi và hướng dẫn chúng tôi trong nhiều lĩnh vực.

- Làm việc ở một quốc gia khác cũng có nghĩa là học cách khoan dung và tôn trọng người khác. Sẽ là lúc chúng ta sẽ gặp một số lượng người quan trọng có quốc tịch, tôn giáo và đội hình khác nhau. Sự trao đổi các nền văn hóa luôn phong phú nếu chúng ta biết cách giữ cho các nguyên tắc của mình vững chắc.

- Nếu chúng tôi bắt đầu cuộc phiêu lưu làm việc ở nước ngoài, các chuyên gia khuyên bạn nên liên hệ với Đại sứ quán của đất nước, hoặc các công cụ Internet như Mạng EURES hoặc cổng FUE, được Phòng Thương mại Madrid quảng bá với các cổng thông tin việc làm của mỗi nước

- Trước khi rời đi, chúng tôi phải đảm bảo rằng chúng tôi có tất cả các tài liệu cần thiết theo thứ tự. Chúng tôi cũng phải cố gắng làm rõ từ Tây Ban Nha tất cả các chi tiết của kỳ nghỉ (chuyến bay, phương tiện di chuyển đến thành phố đích, chỗ ở, bảo trì, tiền công), để không có sự không thích khi đến nơi.

Teresa Pereda