Ủy ban Châu Âu kêu gọi thêm Giáo dục và Đào tạo khi đối mặt với khủng hoảng
Nổi lên được củng cố từ cuộc khủng hoảng là mục tiêu của nhiều quốc gia, nơi đang bảo vệ nhiều mặt trận kinh tế và xã hội để tránh những hậu quả tiêu cực của suy thoái kinh tế. Vì lý do này, Ủy ban Châu Âu đã chuẩn bị nghiên cứu Việc làm và Phát triển xã hội ở Châu Âu 2014, trong đó có phần tóm tắt về di sản của suy thoái kinh tế.
Trong số các kết luận chính của nó là "các quốc gia có khả năng cung cấp việc làm chất lượng cao, bảo trợ xã hội hiệu quả và đầu tư vào nguồn nhân lực hiệu quả cho thấy khả năng chống lại khủng hoảng kinh tế cao hơn".
Báo cáo của Ủy ban châu Âu kêu gọi thêm Giáo dục và Đào tạo khi đối mặt với khủng hoảng, nhấn mạnh sự cần thiết phải đầu tư vào sự hình thành xã hội và coi giáo dục là yếu tố cơ bản, là trụ cột của sự phát triển kinh tế ổn định.
Bài học mà Châu Âu đã học được từ cuộc khủng hoảng
Theo nghiên cứu này của Ủy ban châu Âu, việc thực hiện tốt các chính sách giáo dục ở các quốc gia thành viên đã góp phần mang lại kết quả tốt hơn về mặt tác động của cuộc khủng hoảng.
1. Các quốc gia có sự đầu tư lớn nhất vào học tập thường trực đã đăng ký một tác động tiêu cực thấp hơn đối với việc làm.
2. Các tiểu bang có kế hoạch kích hoạt và đào tạon liên kết với trợ cấp thất nghiệp đã thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
3. Cải cách nhằm mục đích làm cho nhiều phụ nữ hơn và nhiều công nhân lớn tuổi hơn có một công việc, đã góp phần duy trì tỷ lệ hoạt động ở châu Âu.
4. Cải cách thị trường lao động và hiện đại hóa bảo trợ xã hội đã phát triển thuận lợi đối với việc tạo ra việc làm.
Cải cách mới và đầu tư nhiều hơn vào Giáo dục
Ủy ban châu Âu đề xuất cải cách mới và đầu tư nhiều hơn, đặc biệt là trong Giáo dục.
1. Bằng cách kích hoạt các chính sách và dịch vụ cho việc thoát khỏi các chương trình đào tạo việc làm.
2. Hạn chế thuế cho công nhân và với những điều kiện mới trong khuôn khổ khởi nghiệp.
3. Thông qua giáo dục trong thời thơ ấu và tuổi trẻ. Đây là một trong những biện pháp tốt nhất, theo báo cáo, để cải thiện chất lượng công việc và giảm số liệu thống kê thất nghiệp. Can thiệp sớm theo nghĩa này cải thiện các kỹ năng cơ bản.
4. Bằng cách đầu tư vào nguồn nhân lực. Do dân số già và suy giảm của Liên minh châu Âu đang suy giảm, tài liệu lưu ý rằng đầu tư vào nguồn nhân lực là điều cần thiết để hỗ trợ năng suất và đảm bảo tăng trưởng và tạo việc làm trong tương lai.
Tuy nhiên, nghiên cứu cảnh báo rằng đầu tư hiệu quả vào nguồn nhân lực không chỉ đòi hỏi giáo dục và đào tạo các kỹ năng phù hợp mà còn là nỗ lực giúp mọi người duy trì, cải thiện và sử dụng các kỹ năng đó trong suốt cuộc đời làm việc. Do đó, điều cần thiết là áp dụng các chính sách phù hợp để tránh không hoạt động hoặc sử dụng không đúng các cơ hội việc làm của mọi người.
Marisol Mới
Nó cũng có thể bạn quan tâm
- Những tác động tiêu cực của khủng hoảng đối với trẻ em
- Di chuyển để làm việc
- Nghèo đói ở trẻ em được kích hoạt bởi cuộc khủng hoảng kinh tế
- Phần thưởng của giáo dục đại học: lương cao hơn
