Làm việc trong khi mang thai đang trở nên phổ biến hơn

Bạn đã làm mẹ và làm công nhân chưa? Bạn đã tiếp tục với công việc toàn thời gian của bạn trong khi bạn đang mang thai? Câu hỏi này đã được hỏi ở Hoa Kỳ, nhận thấy rằngPhụ nữ làm việc trong khi mang thai đang trở nên phổ biến hơn, một tỷ lệ phần trăm đã gia tăng trong nhiều năm tại quốc gia Bắc Mỹ này.

Đây là dữ liệu từ Trung tâm nghiên cứu Pew ở Mỹ, cho thấy tỷ lệ phụ nữ ở Hoa Kỳ trong những năm 1960 như thế nào làm việc trong suốt thai kỳ Đó là 44 phần trăm, nhưng nó đã tăng với tốc độ lớn kể từ đó.

Trên thực tế, xác suất một phụ nữ Mỹ làm việc ngay trước thai sảnnó đã tăng mạnh vào những năm 1980, khi tỷ lệ phụ nữ tiếp tục làm việc trong thai kỳ của đứa con đầu lòng của họ đạt 67%.

Từ đây, tỷ lệ phần trăm bị đình trệ: dữ liệu mới nhất được xử lý bởi trung tâm nghiên cứu này đến từ cuộc điều tra dân số Hoa Kỳ, cho thấy 66% bà mẹ sinh con đầu lòng từ năm 2006 đến 2008 Họ tiếp tục làm việc trong thời gian mang thai.

Phụ nữ mang thai làm việc nhiều thời gian hơn

Nhưng không chỉ vậy, dữ liệu còn chỉ ra rằng Không chỉ có nhiều phụ nữ mang thai đứa con đầu lòng của họ đang làm việc, mà họ còn làm điều đó trong một thời gian dài hơn. Chúng ta hãy quay trở lại cùng khoảng thời gian đã thấy trước đây: trong 60 người phụ nữ tiếp tục làm việc trong thời kỳ mang thai đã ngừng làm việc đó trước tháng thứ tám của thai kỳ, trong khi chỉ có 35% làm điều đó cho đến tháng cuối cùng.

Ngược lại, vào cuối năm 2008, tỷ lệ phần trăm đã hoàn toàn thay đổi: hơn 80% tiếp tục tại nơi họ làm việc cho đến tháng trước, trong khi chỉ có 18% dừng lại trước ngày này.

Theo các nhà nghiên cứu của Trung tâm nghiên cứu Pew, mặc dù dữ liệu chỉ đến năm 2008, nhưng chúng cho thấy một xu hướng rõ ràng: ngày càng có nhiều phụ nữ làm việc trong thai kỳ, đó là, có thể dự đoán rằng tỷ lệ phụ nữ mang thai làm việc sẽ tiếp tục tăng.

Giáo dục, chìa khóa trong công việc khi mang thai

Thật thú vị khi phác thảo hồ sơ của những người phụ nữ làm việc nhiều nhất trong thai kỳ: phụ nữ có một trình độ học vấn cao Họ có nhiều khả năng tiếp tục với công việc của họ trong khi họ đang mang thai đứa con đầu lòng.

Dữ liệu mới nhất cho thấy 87% phụ nữ mang thai có bằng tú tài hoặc giáo dục đại học làm việc cho đến khi họ có con, mặt khác, chỉ có 28% phụ nữ mang thai không được giáo dục đại học tiếp tục làm việc cho đến khi sinh con

Bà mẹ thấp

Dữ liệu này có thể liên quan đến nghỉ sinh con. Và đó là Ở Hoa Kỳ không có chế độ nghỉ thai sản có lương theo quy định của pháp luật, theo thu hồi từ cùng một trung tâm nghiên cứu. Điều đó có nghĩa là, việc người phụ nữ được xuất viện để sinh con và trong thời gian đó, nhận được tiền lương của mình sẽ chỉ phụ thuộc vào quyết định của công ty.

Điều này giải thích tại sao các bà mẹ tiếp tục làm việc trong khi mang thai: họ cần tiền vì khi họ nghỉ thai sản, họ sẽ ngừng nhận mức lương rất cần thiết.

Trên thực tế, một mức lương thấp hơn 84% so với nam giới ở Hoa Kỳ, theo Trung tâm nghiên cứu Pew, trong một cuộc điều tra khác đã tìm thấy cách các bà mẹ Mỹ tìm thấy nhiều sự gián đoạn trong sự nghiệp nếu họ muốn chăm sóc gia đình của bạn hơn cha mẹ Điều này cũng rất phổ biến, theo nghiên cứu mới nhất này, các bà mẹ (và không quá nhiều phụ huynh) yêu cầu giảm giờ làm việc hoặc thậm chí kết thúc việc làm.

Angela R. Bonachera