Gần 250.000 người yêu cầu ưu đãi cho ngày liên tục với giờ linh hoạt

Chăm sóc trẻ em không phải là một nhiệm vụ đơn giản và như vậy, đòi hỏi phải có thời gian. Tuy nhiên, các ông bố bà mẹ hầu như không có vài giờ mỗi ngày để nuôi nấng và tận hưởng những đứa con nhỏ của mình. Đó là lý do tại sao gần 250.000 người đã tham gia kiến ​​nghị về chữ ký của Câu lạc bộ de las Malas Madres để chính phủ khuyến khích các công ty đưa ngày làm việc với giờ linh hoạt.

Mục tiêu: "một sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống thực sự". Điều này được chỉ ra bởi Club de las Malas Madres, người đã đưa ra kiến ​​nghị xin chữ ký này và trong ba tuần gần như đã đạt được mức hỗ trợ 300.000 cần thiết. "Bây giờ là lúc," những bà mẹ này nói, "để yêu cầu tất cả các bên và đặc biệt, chính phủ cam kết khuyến khích tài chính các công ty vừa và nhỏ để thiết lập ngày liên tục cho tất cả nhân viên."


Ít thời gian cho trẻ em

Điều khiến các bà mẹ này khởi động chiến dịch là kết quả của cuộc khảo sát # concilia13F được thực hiện với hơn 4.500 phụ nữ, qua đó kết luận rằng "thời gian rảnh" mà một phụ nữ làm việc có trung bình một ngày chỉ là 54 phút một ngày "Một xã hội như vậy có tương lai không?" Họ hỏi, trong khi cảnh báo rằng dữ liệu này "phơi bày cách tiếp cận của các biện pháp hòa giải hiện đang tồn tại."

Đối với Câu lạc bộ de las Malasmadres, nếu không có gì được thực hiện để thay đổi tình trạng này, xã hội sẽ kết thúc với "các vấn đề sức khỏe bắt nguồn từ quản lý thời gian kém", ngoài việc trở thành một xã hội "nơi người phụ nữ bị phạt vì bị mẹ "và do đó, sẽ có" sự bất bình đẳng giới vì đó là phụ nữ đảm nhận tổng khối lượng công việc lớn nhất ".


"Và trên hết, một xã hội mà phụ nữ phải từ bỏ sự phát triển nghề nghiệp, chăm sóc con cái hoặc thậm chí từ bỏ việc làm mẹ", họ cảnh báo rằng họ sẽ không làm điều đó: "Tôi không từ bỏ", họ nói và mời tất cả phụ nữ tham gia yêu cầu của họ.

Linh hoạt cho cân bằng cuộc sống-công việc

Những bà mẹ này nhớ rằng có "hàng ngàn" phụ nữ chuyên nghiệp yêu cầu hợp lý hóa lịch trình để "đảm bảo chất lượng cuộc sống tốt hơn và phân bổ thời gian công bằng hơn giữa nam và nữ". "Nhận thức được sự phức tạp của hoạt động kinh doanh, chúng tôi đề xuất các biện pháp cụ thể nhằm thúc đẩy văn hóa thời gian mới trong các công ty và do đó, trong xã hội: Chúng tôi yêu cầu khuyến khích thuế cho những doanh nghiệp vừa và nhỏ thực hiện ngày làm việc với giờ linh hoạt."

Thay đổi mọi thứ

Những người quảng bá cho bộ sưu tập chữ ký này đảm bảo rằng biện pháp cụ thể này sẽ có tác động tích cực đến xã hội, vì nó sẽ đạt được "giữ chân nữ tài năng trong các công ty", "công bằng hơn trong thời gian dành cho việc chăm sóc trẻ em và trách nhiệm gia đình , "Sự hài lòng cao hơn với việc phân phối thời gian", "sẵn có nhiều thời gian rảnh hơn", "năng suất cao hơn trong công việc và trong các tổ chức nói chung" và "ít vắng mặt, bệnh tật và tai nạn tại nơi làm việc".


Tóm lại, họ cố gắng đảm bảo rằng phụ nữ không phải "từ bỏ" một cái gì đó, rằng họ có thể là mẹ mà còn là công nhân, và họ có thể làm như vậy nhờ vào sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc thực sự.

Lập luận của họ đã thuyết phục trong gần ba tuần tới gần 250.000 người, những người đã tham gia ký tên thỉnh nguyện của họ trên Change.org. "Cảm ơn bạn đã ở đó và ủng hộ sự nghiệp này, cảm ơn bạn đã không từ bỏ và chiến đấu mỗi ngày", họ đã cảm ơn những "bà mẹ tồi" này sau khi đạt được 200.000 chữ ký đầu tiên. Nếu bạn đồng ý với yêu cầu, bạn có thể tham gia tại đây.

Video: Tiền của nhà Clinton (Clinton Cash) - Softsub


Bài ViếT Thú Vị

Làm thế nào âm nhạc có thể giúp trẻ em bị ADHD

Làm thế nào âm nhạc có thể giúp trẻ em bị ADHD

Mong muốn khám phá diễn ra trong thời thơ ấu, thường đi kèm với cụm từ"đứa trẻ này không dừng lại một chút". Về nguyên tắc, điều này không phải là một vấn đề, vì nó thường là điều tự nhiên và là...