Đề xuất mới để gia hạn nghỉ thai sản và thai sản

Đưa một đứa trẻ mới đến thế giới là một trong những khoảnh khắc tuyệt vời nhất của cuộc sống, vẫn có những phút để tận dụng nó và tận hưởng nó theo cách bạn muốn. Sự chú ý này đối với em bé đôi khi bị cắt đứt bởi công việc của cha mẹ, vì không may, nhu cầu của lực lượng lao động sau một thời gian sống với kinh nghiệm có con mới, bạn phải quay lại làm việc.

Chính xác đây là những gì chỉ trích Nền tảng cho phép sinh và nhận con nuôi bình đẳng và không thể chuyển nhượng, PPiiNA, trong đó cho rằng thời gian mà Luật quy định cho nghỉ sinh con là không đủ. Vì lý do này, họ đã đưa ra một đề xuất với ý tưởng biến nó thành một dự luật để lần này để lại cho các ông bố và bà mẹ chăm sóc con mới sinh của họ sẽ tăng lên trong những năm qua.


Nghỉ sinh con và thai sản 9 tháng trong 5 năm

Ý tưởng của PPiiNA là Trong vòng năm năm, thời gian nghỉ thai sản và thai sản sẽ được kéo dài đến chín tháng giữa hai người. Điều đó có nghĩa là, mục tiêu không phải là ngoài việc thêm thời gian mà Luật dành cho cha mẹ và người được trao cho các bà mẹ, ba tam cá nguyệt đạt được để sự chăm sóc của các em bé lớn hơn thời gian mà pháp luật cho phép hôm nay

Hiện tại, tôiLuật pháp cho phép cha mẹ khoảng hai tuần vì nghỉ sinh con và nghỉ thai sản là 16 tuần đối với các bà mẹ. PPiiNA trong khi đó đề xuất rằng trong bước đầu tiên với họ đề nghị sự cho phép của cha mẹ được kéo dài đến sáu tuần, nghĩa là một tháng rưỡi không thể chuyển nhượng. Sau một năm, thời gian này sẽ tăng trong hai tuần nữa và năm năm sau.e đạt 16 tuần giống như các bà mẹ


Việc thực hiện đề xuất này để kéo dài thời gian nghỉ làm cha có nghĩa là sự gia tăng Đầu tư của nhà nước trong hơn sáu năm để đạt 1.400 triệu euro. Tất cả với mục đích thực hiện việc tăng sự cho phép của cha mẹ giống như các quyền khác như ngày lễ hoặc thất nghiệp nên là "cá nhân" và không thể chuyển nhượng.

Tầm quan trọng của người cha trong việc chăm sóc em bé

Các đề xuất như PPiiNA đặt lên bàn một lần nữa vai trò quan trọng mà con người có được khi đứa trẻ được sinh ra. Một nhân vật rất quan trọng cả khi mang thai, vì người cha trở thành chỗ dựa cơ bản cho bà bầu trong thời gian này, khi em bé về nhà. Và có phải người cha cũng có một vai trò quan trọng trong cả việc chăm sóc trẻ sơ sinh và người mẹ trong tình trạng khó khăn đó là hậu sản.

Cái này Thời kỳ sau sinh bao gồm sáu tuần sau khi sinh. Trong thời gian này, người cha phải đảm bảo rằng ngôi nhà không trở thành nguồn gây căng thẳng cho bạn đời trong giai đoạn phục hồi này, nếu trẻ sơ sinh có anh chị em, người cha nên khiến chúng hiểu cuộc sống sẽ thay đổi như thế nào kể từ bây giờ. Đồng thời bạn nên giúp đỡ hết mức có thể vì em bé nhận được sự chăm sóc cần thiết bởi vì một đứa trẻ sơ sinh đòi hỏi rất nhiều sự chú ý không thể được đưa ra bởi một người mẹ đơn thân.


Bằng cách này, việc tăng thời gian nghỉ làm cha có thể mang lại lợi ích không chỉ trong việc nuôi dưỡng đứa trẻ, mà sự hiện diện lớn hơn của người đàn ông ở nhà trong quá trình nuôi dưỡng em bé giúp người mẹ vượt qua những vấn đề có thể tìm thấy cả về thể chất và tinh thần. giao hàng

Damián Montero

Video: (VTC14)_Từ 1/1/2016 thực hiện chế độ thai sản của vợ, chồng mang thai hộ


Bài ViếT Thú Vị

Lớp học đảo ngược: một cách học và dạy khác

Lớp học đảo ngược: một cách học và dạy khác

Trong lớp học truyền thống Trong suốt cuộc đời của mình, giáo viên vào lớp, vượt qua danh sách, sau đó sửa các nhiệm vụ của ngày hôm trước và bắt đầu giải thích các nội dung mới. Trong phần giải...

Làm thế nào để quản lý anh chị em chiến đấu

Làm thế nào để quản lý anh chị em chiến đấu

Những cuộc ẩu đả giữa anh em từ 6 đến 12 tuổi, có vẻ ngoài độc hại và gây phiền nhiễu một sự trợ giúp để họ được hình thành trong cảm giác hòa đồng, biết sự bất an và phát triển tính cách của bạn...