Hòa giải, điểm quan trọng thứ hai khi chọn công ty
Chọn một công việc là một cái gì đó liên quan đến việc đánh giá các tiêu chí khác nhau. Ví dụ, những người trẻ tuổi có thể xem xét khả năng đi du lịch hoặc cơ hội để tiếp tục học tập. Trong trường hợp của mọi người nhiều người lớn hơn, và đã có một gia đình được đào tạo, hãy tính đến các cơ sở tại thời điểm quản lý lĩnh vực lao động với nhà của chính bạn.
Trong thực tế, hòa giải là điểm quan trọng thứ hai khi chọn một công ty, như được thể hiện bởi Nghiên cứu thương hiệu nhà tuyển dụng Randstad 2018 nơi 7.000 người Tây Ban Nha đã tham gia cùng với những người trả lời khác từ 26 quốc gia. Một thực tế cho thấy làm thế nào hòa giải là một điểm được tính đến bởi các nhân viên tương lai.
Mức lương, điểm quan trọng nhất
Điểm quan trọng nhất đầu tiên khi quyết định công việc. các 63% trong số những người được hỏi khẳng định rằng quả báo kinh tế là lý do quan trọng nhất tại thời điểm lựa chọn một công ty. Mặc dù nó vẫn có giá trị nhất, khía cạnh này đã ổn định và tiếp tục được duy trì ở một tỷ lệ bằng nhau trong 4 phiên bản cuối cùng của nghiên cứu này.
Trái lại, sự hòa giải giữa công việc và cuộc sống cá nhân củng cố tầm quan trọng của nó như một điểm khi chọn công việc. Năm thứ hai liên tiếp, nó được coi là yếu tố quan trọng thứ hai, sau khi tăng tầm quan trọng của nó lên mười điểm phần trăm kể từ phiên bản trước và được bầu bởi 55% trong phiên bản năm nay.
Ngoài ra với mối quan hệ với sự phát triển của cuộc sống gia đình, các yếu tố khác được coi là quan trọng là an toàn lao động (48%) và tính linh hoạt (41%). Cuối cùng, công nhân mang lại giá trị cho một môi trường làm việc tốt và trên thực tế, đó là lý do thứ ba được các chuyên gia sử dụng để làm việc trong một công ty, vì 50% trong số họ khẳng định.
Ý tưởng cho hòa giải gia đình và công việc
Mặc dù công ty phải tính đến việc hòa giải trong kế hoạch của họ, tại nhà bạn cũng có thể làm việc cho mục tiêu này:
- Kế hoạch. Thời gian có hạn, và bạn phải quản lý và đối phó với chương trình nghị sự mỗi ngày để xem giờ có sẵn và cách bạn có thể phân phối các nghĩa vụ.
- Ưu tiên. Nhiều nghĩa vụ là những tồn tại, nhưng tất cả nên được thừa nhận? Hoặc có một cái có thể để qua một bên? Ưu tiên giúp làm rõ những gì là quan trọng nhất.
- Mọi người đi làm. Việc phân chia nhiệm vụ là điều cần thiết để đạt được hòa giải tại nhà. Mọi người phải đóng góp chút ít để đạt được mục tiêu này.
- Làm thêm giờ về nhà. Bỏ qua việc làm thêm giờ và phần thưởng của họ có thể là một khoản đầu tư cho gia đình. Thời gian là tiền bạc và đó là thứ được khám phá khi người ta vượt qua nó cùng với họ.
- Tận dụng công nghệ. Chúng ta sống trong một thế giới siêu kết nối, có lẽ một số nhiệm vụ có thể được thực hiện từ máy tính ở nhà và với các thành viên trong gia đình.
Damián Montero
